link fabet net

“Hiện tại, lương giám đốc sở, trưởng phòng của sở so với giám đốc, trưởng phòng của các doanh nghiệp thì thấp hơn rất nhiều. Cơ quan Nhà nước cần những cán bộ công chức tài năng để làm việc nhưng thực ra mức lương không hấp dẫn so với tư nhân. Trách nhiệm cao, rủi ro nhiều mà lương thì thấp do vậy thi tuyển nhân tài cũng không được. Để tạo ra khu vực công hấp dẫn thì phải lên lương. Các cơ quan có thẩm quyền cần cho cán bộ công chức thấy lộ trình tăng lương để họ tiếp tục gắn bó với công việc. Đây không phải lần lương cuối cùng, mức lương tăng còn thấp nên sẽ còn nhiều lần tăng nữa”, tiến sĩ kinh tế Huỳnh Thanh Điền nói.

"Điều quan trọng nhất với mỗi người đó là sự đam mê. Học gì và làm gì cũng cần sự đam mê. Tôi rất thích câu học tập là trọn đời. Bây giờ bạn đang đi làm nhưng cũng có thể vừa học vừa làm. Từ kinh nghiệm của tôi, một người 70 tuổi, nghỉ hưu nhưng vẫn vừa làm việc, vừa học, tôi thấy đây là một hành trình cực nhưng mà vui vô cùng", kỹ sư Phạm Ngọc Thúy nói.

Đặc biệt, theo bác sĩ Tuấn, với những bệnh nhân Covid-19 có kèm nhồi máu cơ tim, thì việc chẩn đoán nhồi máu cơ tim khó hơn nhiều, đồng thời cần xử lý cấp tốc. Bằng kinh nghiệm và chuyên môn vững vàng, bác sĩ Hải và ê kíp đã xác định được các ca nhồi máu cơ tim trong mùa Covid-19 nhanh, chính xác, qua đó đội ngũ can thiệp nhồi máu cơ tim, đặt stent, phối hợp cứu sống kịp thời nhiều bệnh nhân.

Dự án khu chung cư NOXH KCN Hòa Khánh có 8 tòa nhà với gần 2.000 căn hộ, trong đó 4 tòa 15 tầng (B1, B1A, B2, B3), 4 tòa 12 tầng (E1, E2, E3, E4). Nhờ đầu tư NOXH, Công ty CP địa ốc xanh Sài Gòn Thuận Phước nhận được nhiều ưu đãi, như được Quỹ Đầu tư phát triển TP.Đà Nẵng cho vay 18 tỉ đồng trong 4 năm với lãi suất ưu đãi chỉ 6,5%/năm.

Sau khi hoàn thành kỳ thi, Linh nộp học bạ để xét tuyển vào Trường cao đẳng Y tế Quảng Bình. Song, khác với những người bạn cùng trang lứa khác đã sẵn cặp sách, ba lô bước vào ngôi trường mới, Linh lại phải cầm tờ giấy báo nhập học ngắm đi ngắm lại cùng bao suy nghĩ, trăn trở về việc lấy tiền đâu để học.

Mới đây, UBND TP.HCM phê duyệt chiến lược lao động - việc làm năm 2023 - 2025 và tầm nhìn cho tới năm 2030.